工作出色 待遇提升

句容优秀村书记可享受副镇级待遇

　镇江新闻网讯 日前，句容市委决定，凡被评为全市优秀村支部书记可直接享受副镇级的待遇，其工资奖金按副镇级标准发放。

　作为最基层的村党支部书记，长期以来工作艰苦，待遇偏低，难以调动其工作积极性，制约了村级经济的发展。为改变村书记目前状况，句容市委出台了村干部提级不离岗，在村书记中择优提升待遇的规定。规定不搞平衡照顾，要求必须近3年来在所在镇年终综合考核中排名前3位；或村集体年收入在15万元以上，经营性收入年递增达到20%；在担任村党组织书记期间，个人或集体受到市本级以上表彰等。

　在评选中，公开程序，不搞暗箱操作。由各镇对符合条件的村党组织书记进行初审确定初步人选，市委组织部根据民主推荐情况，按1：2的比例或多1-3人确定考察人选，并通过民主测评、个别谈话、实地走访、实绩分析等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及群众公认程度进行全面考察。经组织考察符合提级条件的，由市委组织部部务会研究决定后进行任前公示，全过程实行“阳光”操作。

　同时实行动态管理，不搞一劳永逸。市委组织部对提级的村党组织书记进行跟踪管理，每年将组织抽查其考核情况，并每3年进行一次综合考核。考核合格的，继续享受副镇级待遇；考核不合格或在换届选举中落选的，取消其享受副镇级待遇的资格。（孙太元 庆海 姗姗）